A sub-representação de pessoas negras em cargos de liderança no poder judiciário

A realidade demográfica da população brasileira é caracterizada por uma maioria de pessoas negras, considerando tanto aqueles que se identificam como pretos quanto pardos, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE. No entanto, essa realidade não se reflete em posições de poder e tomada de decisão dentro do judiciário brasileiro. Isso levanta a questão: “Em um país tão historicamente racista como o Brasil, é possível que pessoas de diferentes raças abordem com precisão as demandas que nunca vivenciaram pessoalmente de outros grupos raciais?” Essa reflexão sugere que, para promover a justiça e a equidade social, aqueles no topo da cadeia decisória devem verdadeiramente entender, conhecer e principalmente se importar com as necessidades daqueles que estão na base do sistema — e não há como compreender plenamente essa realidade sem tê-la vivenciado. Portanto, este artigo tem como objetivo destacar a predominância de indivíduos brancos em cargos de liderança dentro do judiciário e justificar por que é essencial que esses espaços também sejam ocupados por pessoas de diferentes contextos raciais.