Riscos ergonômicos: uma análise do posto de trabalho da secretaria geral de graduação da UFPA - Campus Abaetetuba por meio do checklist

Ao desenvolver o presente trabalho, teve-se como objetivo geral analisar os riscos ergonômicos do posto de trabalho da Secretaria Geral de Graduação da UFPA - campus de Abaetetuba por meio de metodologia de característica qualitativa que através de pesquisas bibliográficas, consultas e trabalhos acadêmicos relacionados com o tema e especialmente o trabalho de Couto (2014) sobre a metodologia check-list favoreceu o pleno desenvolvimento do trabalho. A partir disso, houve aplicação de questionários aos funcionários da secretaria geral de Graduação da UFPA, sendo que o preenchimento dos questionários se deu em grupo, em que foram realizadas as leituras das perguntas para que o grupo podesse responder de maneira que estivesse condizente com a realidade do local de trabalho. Vale ressaltar, que no presente trabalho a metodologia check-list não foi usada para definir se uma pessoa está em risco de lesão ou não, muito menos para realizar uma implicação de algum distúrbio apresentado pelo funcionário no desenvolvimento de seu trabalho, já que para isso faz-se necessário a utilização de outras ferramentas e de uma análise detalhada da exposição ocupacional do trabalhador. Após a aplicação do questionário, seguida de uma análise dos resultados, pode-se verificar que o posto de trabalho da secretaria de graduação da UFPA está condizente com a proposta de uma boa condição ergonômica o que contribui para um bom desenvolvimento e realização do trabalho.