Navegando por CNPq "CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO"
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Trabalho de Curso - Graduação - Monografia Acesso aberto (Open Access) A Administração pública de recursos humanos: uma reflexão sobre as estratégias aplicadas e a vida profissional dos servidores públicos do Município de Acará-Pa(2022-07-11) COUTINHO, Crystiane Amaral; AMORAS, Maria do Socorro Rayol; http://lattes.cnpq.br/4427101624225075; KOBAYASHI, Ângela Maria da Silva; http://lattes.cnpq.br/1744773126080112Este estudo investigou os impactos das estratégias de Administração de Recursos Humanos na vida profissional dos servidores públicos da Prefeitura Municípal de Acará, situada na região amazônica do estado do Pará. A pesquisa foi realizada através do Departamento de Recursos Humanos (DRH), da Secretaria Municipal de Educação (SEMED) e da Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social (SEMADS). Trata-se de uma pesquisa empírica descritiva de natureza qualitativa. O trabalho foi estruturado em duas etapas: primeiro um levamento bibliográfico acerca da Administração de Recursos Humanos no setor público e das legislações de Acará; em seguida foi realizada uma pesquisa de campo que alcançou a participação de 122 servidores. Os resultados evidenciaram diversos obstáculos na interação entre os serviços oferecidos pelo DRH e os servidores envolvidos na pesquisa. As reflexões indicam que a transformação de paradigmas na gestão de pessoas em Acará requer investimentos em educação continuada para profissionais de Recursos Humanos o que por sua vez demanda novas investigações.Trabalho de Curso - Graduação - Monografia Acesso aberto (Open Access) Ferramenta Kaizen aplicada no laboratório de térmicas e fluídos da Universidade Federal Campus – Tucuruí(2018-03-21) CAVALCANTE, Barbara Lima; BRITO, Nayara Sampaio; PADILHA, Jessé Luís; http://lattes.cnpq.br/0127364690550686Este trabalho é fundamentado na metodologia de origem Japonesa, o Kaizen, que por sua vez, é um plano estratégico que ao longo do tempo, passa a ser incorporado na rotina, contribuindo para a conquista da qualidade total e tendo como vantagem o fato de provocar mudanças comportamentais em todos os responsáveis e usuários do ambiente trabalhado e incentivar a cultura da disciplina. Kaizen é um “guarda-chuva” que abrange todas as ferramentas de melhoria, tirando o máximo proveito do que cada uma oferece e permitindo a adequação aos mais diversos tipos de situação. Portanto, este consiste na execução desta metodologia, no Laboratório de Térmicas e Fluídos da Universidade Federal do Pará- Campus Tucuruí, a implementação deste trabalho se deu com o uso das ferramentas Brainstorming e 5S, estas permitem organizar um local de trabalho, a fim de torná-lo mais eficiente na qualidade e na produtividade. Essencialmente, revitalizando o laboratório, adequando-o para dar o devido suporte ao curso de Engenharia Mecânica e ao Campus, visto que os laboratórios da faculdade são de suma importância para exercitar as habilidades e aproximar o conteúdo teórico da realidade para o aluno. Os resultados deste estudo evidenciarão um aumento nos níveis de qualidade, conservação do ambiente e acervo, mais agilidade nas atividades realizadas no local, avanços nos procedimentos, além de garantir a segurança e a satisfação dos usuários.Trabalho de Curso - Graduação - Monografia Acesso aberto (Open Access) Projeto de padronização do laboratório de máquinas operatrizes da Universidade Federal do Pará - Campus Tucuruí(2019-03-08) LEÃO, Erick Danilo Ferraz; CAVALCANTE, Robert dos Santos; EL BANNA, Wassim Raja; http://lattes.cnpq.br/2005046563115507Este trabalho apresenta a implantação dos sistemas de gestão voltados para a qualidade, sendo assim, tornando parte fundamental e imprescindível para o bom desempenho do laboratório, assim como a segurança no local de trabalho. Neste contexto, a adoção de ferramentas de melhoria contínua, como kaizen, que visa a busca por melhoramento contínuo em todos os aspectos, refletindo na produtividade, na qualidade sem gasto ou com mínimo investimento, uma vez que toda organização tem oportunidade de melhorar a qualidade de seus produtos e serviços, garantindo assim a satisfação dos colaboradores. A segurança do trabalho que consiste em um conjunto de conhecimentos técnicos e normas específicas que auxiliam na redução de risco de acidentes e da ocorrência de doenças ocupacionais. A ideia é oferecer um ambiente de trabalho saudável e seguro por meio da identificação, análise e controle das situações de risco, bem como garantir a proteção da saúde e integridade física dos colaboradores. Desta maneira, ocorreu a aplicação dessas Metodologia no Laboratório de Máquinas Operatrizes da Universidade Federal do Pará-Campus Tucuruí. A implementação deste trabalho se deu com as ferramentas 5S e Brainstorming, tornando o laboratório um ambiente organizado, padronizado e mais seguro, facilitando a realização das atividades. Os resultados mostram que foi de fundamental importância a implantação do sistema de gestão da qualidade, proporcionando uma satisfação nos colaboradores. Assim como, a segurança do trabalho, através da conscientização e a mudança de comportamentos dos colaboradores, constituindo um processo inovador para prevenção de acidentes.